Menu Close
Close
UMÓW KONSULTACJĘ

Nie musisz wracać do pracy

na starych zasadach

Jeśli odczuwasz lęk na myśl o powrocie do pracy, samodzielne przejście przez ten proces może być trudne. Dlatego, wspieram mamy wracające po przerwie macierzyńskiej w uporządkowaniu swojej sytuacji zawodowej i podjęciu decyzji: czy wrócić do poprzedniej pracy, czy wybrać nową drogę zawodową.

Bez presji. Bez działania „na szybko”. Bez poczucia, że musisz wszystko wiedzieć od razu.

Nie wróciłaś do punktu wyjścia. Wróciłaś z nowym zestawem umiejętności, których często nie wpisuje się do CV. Nawet 2, 3 czy 5 lat przerwy nie zmieniają tego, kim jesteś jako specjalistka, bo w skali całego życia zawodowego to tylko jeden z etapów, nie jego definicja.

ZOBACZ JAK WYGLĄDA POGRAM
Być może znasz to uczucie

Wracasz po przerwie i nie wiesz już, gdzie jest Twoje miejsce

Kończy się urlop macierzyński.
Wszyscy pytają: „Wracasz już do pracy?”

A Ty:

  • czujesz presję czasu,
  • próbujesz pogodzić potrzeby dziecka, domu i pracy,
  • zastanawiasz się, czy nadal odnajdziesz się zawodowo,
  • nie jesteś pewna, czego dziś właściwie chcesz.

 

Może myślisz:

  • „Czy ja jeszcze umiem pracować?”
  • „Czy dam sobie radę?”
  • „Czy chcę wracać dokładnie do tego samego miejsca?”

I choć bardzo chcesz podjąć dobrą decyzję, trudno zrobić to spokojnie, kiedy w głowie jest tyle pytań jednocześnie.

Dlaczego stworzyłam program „Wróć pewniejsza”?

Wielokrotnie spotykałam mamy, które po przerwie macierzyńskiej czuły się zagubione i niepewne powrotu do pracy. Rozdarte między rolą mamy a potrzebą przestrzeni dla siebie.

Chciały zmiany, ale paraliżował je lęk przed pytaniem: „Co teraz?”

Doskonale to rozumiem, bo sama jestem mamą dwóch chłopców urodzonych rok po roku i wracałam na rynek pracy po ponad 5-letniej przerwie.

Po takim czasie wszystko wydawało się inne:
nowe technologie,
nowe oczekiwania,
nowe tempo pracy.

W mojej głowie pojawiały się dokładnie te same pytania:

  • Co ja dziś naprawdę umiem?
  • Gdzie się odnajdę?
  • Jak poukładać siebie zawodowo na nowo?

To normalne, że można być poukładaną, ogarniętą kobietą i jednocześnie kompletnie nie wiedzieć, czego się chce od pracy i życia.

Przerwa w pracy zawodowej nie odebrała Ci kompetencji, odebrała Ci pewność siebie, a to da się odbudować.

 

Nie jesteś jedyną kobietą, która tak się czuje:

0%

kobiet obawia się powrotu do pracy po macierzyńskim

0%

boi się trudności w łączeniu kariery z rodziną

0%

martwi się utratą umiejętności zawodowych

0%

oczekuje elastycznych godzin pracy po powrocie

Źródło: raport Bosch i Fundacji Mamo Pracuj

Właśnie, dlatego stworzyłam cykl konsultacji „Wróć pewniejsza” –  program dla mam, które chcą odzyskać zawodową pewność siebie.
Po to, żebyś mogła podjąć decyzje po swojemu, pewnie i z realnym planem działania. Bo nie musisz mieć planu na całe życie, wystarczy jasny kierunek na najbliższy rok.
DLA KOGO JEST TEN PROGRAM?

Ten program jest dla Ciebie, jeśli:

  • kończysz urlop macierzyński i czujesz presję szybkiego powrotu,
  • nie jesteś pewna, czy chcesz wracać do starej pracy, czy spróbować czegoś nowego,
  • boisz się, że Twoja wartość na rynku spadła,
  • chcesz odzyskać zawodową pewność siebie,
  • masz wrażenie, że CV z przerwą nic nie mówi rekruterowi,
  • nie umiesz opowiedzieć o macierzyństwie jako o okresie rozwoju kompetencji,
  • szukasz wsparcia, a nie oceniania.
To nie jest tylko rozmowa o pracy

To proces, który pomaga odzyskać poczucie wpływu

Spokój

Uporządkujesz swoją sytuację i przestaniesz działać w ciągłym napięciu.

 

Ulga

Poczujesz, że nie musisz przechodzić przez ten etap sama.

 

Pewność siebie

Spojrzysz na swoje doświadczenie i kompetencje bardziej realnie.

 

Sprawczość

Zobaczysz, że zmiana jest możliwa i możesz ją zaplanować krok po kroku.

 

 

Bezpieczeństwo

Będziesz miała przestrzeń, w której możesz spokojnie podjąć decyzję.

 

W trakcie programu

Krok po kroku uporządkujesz swoją sytuację zawodową

Otrzymasz:
  • pełny obraz swojej sytuacji zawodowej,
  • analizę starej pracy i nowych potrzeb,
  • bilans ryzyka: powrót czy zmiana,
  • listę priorytetów i rzeczy „nie do negocjacji”,
  • analizę mocnych stron,
  • odświeżone CV,
  • plan działania na najbliższe 30 dni.
5 spotkań • 5 tygodni • spokojny proces zmiany
1

SPOTKANIE 1
Mapa Twojej sytuacji

Nazwiesz swój punkt startowy i emocje związane z powrotem po przerwie macierzyńskiej. Uporządkujemy Twoje:

  • potrzeby i wartości,
  • granice i priorytety

Po tym spotkaniu masz jasny obraz swojej sytuacji i pierwszych kroków do  powrotu na rynek.

2

SPOTKANIE 2
Analiza opcji i ryzyka

Porównamy: powrót do starej pracy/nową ścieżkę zawodową.

Zastanowisz się:

  • co dziś oznacza dla Ciebie bezpieczeństwo,
  • jakie warunki są dla Ciebie ważne,
  • czego nie chcesz już powtarzać.

Po tym spotkaniu zyskasz większą jasność co do swoich możliwości i kryteriów wyboru. 

3

SPOTKANIE 3
Budowanie pewności siebie

Przeanalizujemy Twoje doświadczenia zawodowe i życiowe.

Odkryjesz:

  • swoje mocne strony,
  • swoje zasoby i kompetencje,
  • obszary do rozwoju.

Po tym spotkaniu będziesz umiała opowiedzieć o swoim macierzyństwie w sposób, który dodaje Ci wartości, a nie ją odbiera.

4

SPOTKANIE 4
Odświeżenie CV

Odświeżymy Twoje CV, aby nie tylko opowiadało o przerwach macierzyńskich, ale podkreślało Twoje atuty.

Stworzymy CV, które:

  • pokaże Twoje mocne strony,
  • podkreśli doświadczenie,
  • pokaże Twoje unikalne historie sukcesu, które wyróżnią Cię wśród kandydatek.
  • będzie dopasowane do aktualnego rynku pracy,
  • przejdzie przez systemy ATS.

Stworzysz wersję CV spójną z Tobą: zaktualizowaną i autentyczną.

Nowe CV będzie Twoim punktem wyjścia do negocjacji nowych warunków pracy bądź szukania nowego miejsca zatrudnienia.

5

SPOTKANIE 5
Decyzja i plan działania

Na koniec:

  • ustalamy, jak będziesz szukać pracy: gdzie aplikować, jak rozmawiać o nowych warunkach pracy,
  • stworzysz plan działania na 30 dni,
  • otrzymasz materiały do dalszej pracy własnej.

Po tym spotkaniu masz plan działania i listę konkretnych kroków na najbliższe 2–4 tygodnie.

Po programie

Nie będziesz już stała w miejscu

  • będziesz wiedzieć, jakie stanowiska są teraz realne i sensowne dla Ciebie,
  • będziesz wiedzieć, jakie kroki podjąć w najbliższych tygodniach, żeby realnie zbliżyć się do nowej pracy,
  • zwiększysz pewność w rozmowach rekrutacyjnych – będziesz umieć rozmawiać o przerwie, dostępności i elastyczności bez poczucia winy,
  • stworzysz CV, które pokazują Twoją wartość, będziesz mieć dokumenty, które nie ukrywają macierzyństwa, ale podkreślają Twoje kompetencje,
  • poczujesz większy spokój i wpływ na swoją sytuację.

1290 zł

Opinie klientów

"Na konsultację kariery u Eweliny trafiłam szukając pomocy w powrocie na rynek pracy po podwójnym urlopie macierzyńskim. Ewelina to empatyczna osoba, którą cechuję wysoko rozwinięta inteligencja emocjonalna. Po kilkuletnim wykluczeniu z rynku pracy związanym z objęciem nowej roli jako mamy, Ewelina w naturalny ale bardzo celowany i umiejętny sposób wpłynęła na zmianę mojej postawy i zmotywowała mnie do działania. Jest to profesjonalistka, ciepła, empatyczna osoba, wsłuchuje się w potrzeby klienta i dopasowuje się do oczekiwań (które u mnie zmieniały się w trakcie sesji).  Atmosfera spotkań bardzo przyjazna, czułam się komfortowo. Z całego serca polecam Ewelinę jako konsultantkę kariery."
Natalia

Doradczyni i Opiekunka klienta

"Chcę podzielić się opinią dotyczącą pomocy Eweliny w powrocie do pracy po podwójnym macierzyńskim. Dzięki programowi Eweliny udało mi się krok po kroku uporządkować moją sytuację i rozpocząć nowy etap kariery. Ewelina pomaga w odnalezieniu priorytetów, wskazuje mocne strony, pokazuje obszary do rozwoju, doradza, a nie ocenia. Z takim wsparciem powrót do pracy po przerwie macierzyńskiej jest łatwiejszy do przejścia. Polecam wszystkim mamom, które są pełne obaw na myśl o powrocie do pracy. Z Eweliną można ten trudny czas przejść z poczuciem wsparcia, zrozumienia i zaopiekowania."
Bogna

Rejestratorka medyczna

"Szczerze polecam współpracę z Ewelina Dyjak - Konsultantką Kariery. Ewelina jest osobą, którą cechuje pełen profesjonalizm oraz ogrom wiedzy. Od razu widać, że zna się na tym co robi. Dostrzega atuty swojego klienta, które warto przedstawić w CV. Pomogła mi, tak zredagować ten dokument, że oprócz niewątpliwie świetnej "wizytówki" dodała mi coś jeszcze cenniejszego - pewności siebie. Więc jeśli ktoś się jeszcze zastanawia czy warto? To ja mówię: ZDECYDOWANIE TAK."
Marta

Trenerka personalna

„Ewelina świetnie przygotowała mnie do rozmowy kwalifikacyjnej, znacząco obniżając poziom stresu i dodając wiary w siebie. Jej pytania i wskazówki pomogły mi lepiej zaprezentować swoje kompetencje. Dzięki temu udało mi się z sukcesem znaleźć nową pracę.”
Sylwia

Graficzka

CHCĘ ZACZĄĆ ZMIANĘ
Pierwszy krok

Nie musisz podejmować tej decyzji sama

Jeśli czujesz, że potrzebujesz poukładać swoją sytuację zawodową i odzyskać większą pewność siebie przed powrotem do pracy – zapraszam Cię na niezobowiązującą rozmowę.

To przestrzeń, w której możesz opowiedzieć o swojej sytuacji i sprawdzić, czy ten proces będzie dla Ciebie odpowiedni.

Najczęściej zadawane pytania:

Nie. To czas, w którym rozwijasz mnóstwo kompetencji – uczymy się, jak je nazwać i pokazać.

Nie. To może być moment na zmianę kierunku, jeśli czujesz, że obecna ścieżka już Ci nie pasuje.

Ustalamy, co jest dla Ciebie nieprzekraczalne i uczymy się, jak rozmawiać o tym w sposób profesjonalny i pewny.